鎮(zhèn)東六盤水組織開展思想政治工作到中隊、進(jìn)班組活動
發(fā)表日期：2015/10/29 21:49:15 來源： 點擊量：3417 次
為發(fā)揚(yáng)我黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方針，把政治思想工作落實到群眾中，經(jīng)黨支部和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，擬在年末歲首（2015年底—2016年初）之際，為全面貫徹在整個勤務(wù)工作中實現(xiàn)公司健康穩(wěn)步發(fā)展,開展“思想政治工作到中隊、進(jìn)班組”活動。
一、目的和意義
為提振員工精神面貌，煥發(fā)愛護(hù)企業(yè)的熱情；提高員工綜合素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、忠于職守；增強(qiáng)企業(yè)凝聚、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神、促進(jìn)企業(yè)管理、推動安全質(zhì)量、給企業(yè)壯大發(fā)展注入新生活力。在金融守押企業(yè)，中隊和車組是從事勤務(wù)運(yùn)營最基層的組織單元，是企業(yè)生產(chǎn)力的資源地，也是思想政治工作的落腳點。讓黨的群眾路線實實在在的體現(xiàn)在黨務(wù)工作中，更好地貼近群眾。喚起黨員同志和入黨積極分子的黨性意識，真正發(fā)揮骨干作用,起到模范帶頭的效果。采取黨、政、工聯(lián)席聯(lián)動的方式，全體員工積極響應(yīng)和參與，通過本次活動,有力地全面推進(jìn)企業(yè)政工工作走向規(guī)范化、制度化，為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護(hù)航。
二、時間和內(nèi)容
從文件下發(fā)之日起，到2016年三月底結(jié)束。分為四個階段：
1、2015年11月和12月為宣傳和發(fā)起階段。主要進(jìn)行談心談話，上下交流等交心活動。了解員工思想狀態(tài)方面的信息，收集交心活動中發(fā)現(xiàn)的思想問題，以及對企業(yè)發(fā)展好的意見和建議。
2、2016年1月為深入和推進(jìn)階段。主要進(jìn)行匯報、歸納、討論、研究等實質(zhì)性工作，有針對性地對發(fā)現(xiàn)和反映的問題進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和整改。
3、2016年2月為進(jìn)一步宣傳擴(kuò)大和深入開展階段。進(jìn)一步宣傳黨的群眾路線，全面展開工作，組織一次“我為公司建言獻(xiàn)策”活動，歡迎員工對公司的組織管理、勤務(wù)運(yùn)營、安全質(zhì)量、作風(fēng)紀(jì)律、團(tuán)隊效應(yīng)、友愛團(tuán)結(jié)、愛護(hù)公物、尊老愛幼、精神面貌、著裝儀容乃至制度規(guī)章、獎勵懲罰等方面提出合理化意見或建議。根據(jù)發(fā)展的需要，對好的意見和建議，加大改進(jìn)和規(guī)范的力度，從而使企業(yè)管理水平再上臺階。
4、2016年3月為階段性總結(jié)工作。期間組織一次“愛企業(yè)、愛崗位”演講比賽，從中發(fā)現(xiàn)和開發(fā)人才，為企業(yè)文化建設(shè)的全面推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
三、做法和要求
具體要求如下：
1、黨、政、工、大（中）隊班子成員、全體黨員、入黨積極分子、分公司機(jī)關(guān)管理人員，必須積極響應(yīng)和參與，每人至少找員工群眾談心交流三次以上。
2、黨支部委員進(jìn)行片區(qū)分工負(fù)責(zé)。梅芝義、施輝領(lǐng)會同杜正周同志負(fù)責(zé)盤縣大隊；陳旭永、董貞順會同薛寧同志負(fù)責(zé)六枝中隊；市區(qū)各中隊，由黨、政、工管理人員及委員，分別組成六個小組：⑴梅芝義、王勇負(fù)責(zé)工行中隊；⑵陳旭永、李奇峰負(fù)責(zé)鐘山聯(lián)社中隊；⑶董貞順、代雍負(fù)責(zé)貴州銀行中隊；⑷施輝領(lǐng)、羅勇負(fù)責(zé)中行中隊；⑸李德江、何永祥負(fù)責(zé)建行中隊；⑹劉光輝、楊麗負(fù)責(zé)農(nóng)行中隊。
3、談話談心，調(diào)查了解做好相關(guān)記錄。各小組對開展工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時與黨支部取得聯(lián)系，以便更加快捷地進(jìn)行化解和處理。
4 、要做到廣泛宣傳、全面開展。工作中杜絕打擊群眾積極性的言行，讓每位員工都了解本次活動對企業(yè)發(fā)展的重要作用�；顒咏Y(jié)束時要有總結(jié)和交流。